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Proceso selectivo para estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso de valoración de méritos, de una plaza de "auxiliar de control de residuos".

19-12-22
Contenido destacado
Inactiu
Año
2023
Número de plazas
1
Fases
ANUNCIO CONVOCATORIA
En virtud de la Resolución nº 538/2022, de 2 de diciembre, de la Presidencia de “Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos”, se ha convocado un proceso selectivo para cubrir en propiedad, por el sistema de concurso de méritos, una plaza vacante de funcionario/a, del grupo C, subgrupo C2, escala administración especial, subescala de servicios especiales (auxiliar de control de residuos), de la plantilla de personal de esta Entidad, que se regirá por las siguientes bases:
ANUNCIO CORRECCIÓN DE ERRORES
En virtud de Resolución nº 568/2022, de 21 de diciembre, de la Presidencia de la Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos, se acordado corregir de oficio las bases de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir en propiedad, por el sistema de concurso de valoración de méritos, una plaza vacante de funcionario/a, del grupo C, subgrupo C2, escala administración especial, subescala de servicios especiales (auxiliar de control de residuos), de la plantilla de personal de esta Entidad, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia nº 241 de 19 de diciembre de 2022.
ANUNCIO APERTURA DE PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», a través de la Sede electrónica de la EMTRE en los trámites creados al efecto.
ANUNCIO APROBACIÓN INICIAL DE LA RELACIÓN DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos, designación del Órgano Técnico de Selección (OTS) y fecha de inicio de la baremación de méritos.
ANUNCIO FINALIZACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL
Nombramiento como funcionario de carrera de la EMTRE al aspirante que ha obtenido la puntuación definitiva más alta en el proceso selectivo, y constitución de bolsa de trabajo temporal con los siete aspirantes restantes que han superado el proceso selectivo pero que no han accedido a la plaza ofertada.

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